הכותב הינו עו”ד מור יוסף היה שותף לניהול הליכים פורצי דרך בתחום התובענות הייצוגיות ויחסי העבודה הקיבוציים בתחום דיני עבודה. ככלל, עובד שרוצה להתפטר בגלל הרעת תנאים חייב לתת למעסיק הזדמנות לתקן את המצב לפני שהוא קם ועוזב. עם זאת, ישנם מקרים שבהם לא חייבים לתת התראה נוספת במכתב ההתפטרות. להמשך קריאה, כנסו...
יולי לב
mcity